Igazolás az egyszerűsített foglalkoztatottak részére
helye: Kiléptetés->Kilépő papírok->Egysz.fogl.összesítője,
illetve ugyanez a program: Bérelszámolás->Bérkarton->Egysz.foglalk-tt igazolása
Az igazolást nemcsak egy személyre, hanem az összes
foglalkoztatottra is kérheti. Összesített
igazolást év végén nem kötelező kiadni
az egyszerűsített foglalkoztatottak részére, ha
kifizetéskor megfelelő igazolást kaptak. A
probléma az, hogy a nemrég publikált,
ajánlott igazolásformátum tartalmazza a
legalább középfokú
végzettséget, szakképzettséget
igénylő munkavégzés napjainak számát
is, ami a korábbi igazoláson nem szerepelt, azért
célszerű éves összesítés
keretében is kiadni az igazolást. Mielőtt
elkészíti az igazolásokat, ahhoz, hogy a program
is tudja, melyik foglalkoztatási szakasz tartozik (tartozott) a
magasabb (szakképzett, garantált)
minimálbérrel számolandó adómentes
korlát hatálya alá, a jogviszony sorokban (Beléptetés-kódok->Jogviszony időszakok->Eseti jogviszonyok) "Igenre" kell állítani a szakképzett minimálbér (Szakminb) mezőben levő jelzőt.
M30: Az előző levélből kimaradt néhány fontos dolog:
A
generáláskor begyüjtött személyek
közt szerepelnek azok a
munkavállalók (tagok) is, akiknek év közben
megszűnt
a jogviszonya. Bár az M30 jelenlegi kitöltési
utasítása is minden, a cégtől
jövedelemben részesült személy
részére előírja a
jövedelemigazolás
elkészítését, az Art-ból,
illetve a NAV tavalyi, utólagos
értelmezéséből az következik, hogy azoknak,
akiknek jogviszonyuk
megszüntetésekor adó-adatlapot
állítottak ki, mégsem kell M30-at adni. A
programban sajnos benne maradt a
tavalyi, eredeti kigyűjtési mód. Ha a kilépőknek,
jogviszonyuk megszűnésekor kiadta az adó-adatlapokat, a
generálás után törölje őket az
állományból (DEL gomb). Ügyeljen
arra, hogy az M29-et kérő dolgozókat még a
januári 08-as bevallás előtt jelölje meg, mivel
ebben a bevallásban kell jelenteni, kik lesznek a
munkáltatói elszámolás alanyai.