A kedvezményt, főtevékenységük szerint,
a 61-es kormányrendeletben megadott TEÁR/TESZOR
alá tartozó cégek vehetik igénybe. A
kedvezményezett időszak a rendelet szerint: 2020 március,
április, május, június.
A szabályok konkrét alkalmazására a
némileg pongyolára sikerült 47-es
kormányrendelet (pl. a definiálatlan "munkabér")
helyett, az annak végrehajtására született
61-es kormányrendeletet tekintjük mérvadónak,
amely a tb ellátásokon (a
járulékköteles gyed) kívül a
kedvezmények alapjául a munkaviszony, tagi jogviszony,
egyéni vállalkozói jogviszony keretében
kifizetett járulékalapokat tekinti, tehát az
adóköteles juttatásokat (cafeteria),
betegszabadságot, adóköteles
költségtérítéseket, a tagi
jövedelmet és a vállalkozói kivétet is
beleérti.
A kedvezményezett személyek (munkavállaló, tag, egyéni vállalkozó),
a jövedelmük után csak természetbeni egészségjárulékot fizetnek, azt is
csak havi maximum 7710 forintig (az egészségügyi szolgáltatási járulék
havi összegéig).
A munkáltató mentesül a kedvezményezettek
részére elszámolt jövedelmek után
fizetendő SZOCHO és szakképzési
járulék alól. A kedvezménnyel
érintett KIVÁ-s cégek esetében pedig a
kötelezettség
megállapításánál nem kell
alapként figyelembe venni a személyi jellegű
kifizetéseket.
A program ugyan nem
kezeli, de az említett rendeletek kedvezményt írnak elő a rendeletben
felsorolt ágazatokban működő vállalkozások KATÁ-jára, rehabilitációs
járulékra és a turisztikai hozzájárulásra is.
A kedvezmény jelölése a bérprogramban
A kedvezmény hatáya alá tartozó cégeket a cégparaméterekben (Szevíz->Cég, időszak adatok) kell megjelölni
"A cég a 47/2020 számú kormányrendelet alanya" mezőbe "X"-et írva:
┌────────────────────────────── Paraméterek ──────────────────────────────┐ │A cég rövid
neve....: XXXXXXXXXX
KFT
│ │Bér idöszak
ÉÉ-HH..:
2003
│ │TB idöszak
ÉÉ-HH..:
2003
│ │KSH szám............:
11111111-4120-113-03
│ │A cég teljes neve...:
XXXXXXXXXX ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ
KFT.
│ │A cég
székhelye.....: 6000 KECSKEMÉT YYYYYYYYYYYYYYYYYYY
24.
│ │Levelezési
cím......: 6000 KECSKEMÉT YYYYYYYYYYYYYYYYYYY
24.
│ │Adószám.............:
11111111-2-03
│ │TB
törzsszám........:
444444-7
│ │OEP nyilv.szám......:
11111111
│ │TB kifizetöhely?....:
Igen
│ │Bankszámla
száma....: 11111111-00000002-77777777
│ │Cégjegyzékszám......:
03-00-100000
│ │Tevékenyég
kezdete..:
2000.03.30.
│ │Cégforma............:
KFT
│ │Adózási
forma.......:
Hónaptól (2-12):
0
│ │Korábbi
adóz.forma..:
│ │TEÁOR
(kód,név).....: 4120 - LAKÓ ÉS
NEM LAKÓ ÉPÜLET
ÉPÍTÉS
│ │Nincs szakképzési
járulék bevallás------------> [
]
│ │Van bevallás,de ne
számoljon szak.járulékot---> [
]
│ │A
cég a 47/2020 számú kormányrendelet
alanya-->
[X]
│ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Mi a
teendő, ha egy kedvezményezett
cégben márciusban már történtek
elszámolások?
Mivel a rendelet március végén jelent meg, de a
teljes március hónapra is vonatkozik,
értelemszerűen, a programcseréig elszámolt
kifizetésekben nem érvényesülhetett a
kedvezmények hatása. Ahhoz, hogy a cég
és a dolgozó is igénybe vehesse azokat, fel kell
bontani az addigi összes fizetést a Szervíz->Aktualizálás után szabadít
menüpontban, majd az eredeti időrendben (az egyeztető
listák időrendi sorrendjében) újra kell
számfejteni azokat, majd jóváhagyni. A
munkavállalók nettója nőni fog, ezért az
új és korábbi elszámolás
különbségét el kell utalni
részükre. Az elszámoló lapokat, kilépő
esetében a kilépési papírokat is
újra kell készíteni és eljuttatni a
dolgozóknak.
Egyéb
A 08-as bevallás hetedik lapján, a 399-es és 400
soran szereplő (osztalékelőlegből osztalékká
váló) összegen, a bevallás csak az
adóévben fizetett osztalékelőlegből
osztalékká vált összeget érti. A
program eddig nem tudta, hogy korábbi évi, vagy idei
osztalékelőleg vált osztalékká, a jogcímek karbantartásánál ezért egy újabb alcsoporttal találkozhat:
76-Ezévi oe->oszt,
amellyel besorolhatja az erre a célra létesített jogcímet.