|
2020.04.28./2020
Programfrissítés
|
A
programfrissítés után a program kezelni fogja a
140/2020 Kormányrendelet következményeit.
(http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219125.382036)
Széchenyi kártya
A rendelet 3.§ - a a Szécheenyi Pihenő
Kártyával kapcsolatos módosításokat
tartalmaz:
Az éves keretet 800 ezer forintra emelték, amin belül:
- szálláshely alszámlájára utalt támogatás legfeljebb évi 400 ezer forint,
- vendéglátás
alszámlájára utalt támogatás
legfeljebb évi 265 ezer forint,
-
szabadidő alszámlájára utal utalt támogatás legfeljebb évi 135 ezer forint
összegig minősül béren kívüli juttatásnak.
2020. április 22 - június 30 között a
kártyára utalt, béren kívüli
juttatásnak minősülő összeget nem terheli SZOCHO.
Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság fennálása
A rendelet 20.§ -a rendelkezik arról, hogy a
vészhelyzet idószakában (a vészhelzet
kihirdetése: 2020. március 11), a vészhelyzettel
kapcsolatosan fizetésnélküli szabadságon levő
munkavállaló egészségügyi
szolgáltatásra jogosult, tehát
egyénileg nem kell megfizetnie a
fizetésnélküli szabadság idejére az
egészségügyi szolgáltatási
járulékot.
A rendelet ugyanezen paragrafusának (2) alpontja viszont
rendelkezik arról, hogy május 1-től a fenti
fizetésnélküli időszakra a munkáltató
köteles megfizetni az egészségügyi
szolgáltatási járulékot. A
vészhelzet kihirdetése és április 30
közti időszak után, ha a dolgozó megfizette az
egészségügyi szolgáltatási
járulékot, visszaigényelheti.
Változások a programban
Széchenyi kártya
A Széchenyi kártyára utalandó
bérenkívüli juttatás SZOCHO
kötelezettségét a program az
elszámoláskor megadott fizetési nap
(aktualizálás napja) veszi figyelembe. Ha fizetési
napként 2020.04,21 szerepel, az összeg SZOCHO köteles,
ha 2020.04.22 vagy nagyobb dátum 2020.06.30 napjával
bezárolag, akkor SZOCHO mentes.
Ha a kötelezettséget kívülről adja fel a cég (
Statisztikák->Céget terhelő adók, juttatások),
akkor a SZOCHO köteles összeget az eddigi kódokon
(11,15) a SZOCHO-mentes összeget pedig új kódodkon
(12,17) adhatja fel.
Az éves paraméterekben az alszámlák
éves maximális összege a rendeletnek megfelelő
mértékekre módosult.
Egészségügy
szlgáltatási járulék a vészhelzettel
kaőpcsolatos fizetés nélküli szabadság
után
A vészhelyzettel kapcsolatos fizetésnélküli
szabadságokat a T1041-ben (2.0) meg kell jelölni,
ezért a programban erre a célra új
távollét kód létesült:
74 - Fnsz-vészh.
A fenti kódon feladott távollétet megfeleő
módon jelülni fogja a program a T1041 bevallás
generálásakor.
Fontos! A rendetet visszamenőleges hatállyal
hozták, ezért már lehet olyan dolgozó, aki
a vészhelyzet kihirdetése utn (március 11.), a
vészhelyzettel kapcsolatosan
ment fizetésnélküli szabadságra. Ebben
az esetben módosítani kell a programban is a
távollét kódját (71-ről 74-re) és a
T1041-et is módosítani kell, hogy a dolgozó
biztosítása rendben legyen, illetve
visszaigényelhesse a szolgáltatási
járulékot.
A fenti kódon nyilvántartott
fizetésnélküli szabadság után, a
program május1-től a vészhelyzet egyelőre ismeretlen
végéig, egészségügyi
szolgáltatási járulékot fog
elszámolni a havi végelszámoláskor. Az
egészségügyi szolgáltatási
járulék megjelenik a munkavállaló
elszámolási lapján és természetesen
a munkáltató kötelezettségeit
tartalmazó összesítőkön és
bevallásban. A fizetésnélküli
szabadságon levő nyugdíjas munkaválló
után nem számol egészségügyi
szolgáltatási járulékot a program, mivel ők
a nyugdíj jogán biztosítottak.
Egyéb
Bár lehetőség van a vészhelyzet miatti munkaidő
csökkentés kompenzálására
támogatást igényelni, de ebbe bekavart az eredeti
támogatási rendelet (105/2020)
módosítása. Egyelőre az NFSZ sem tudja
értelmezni a módosított rendeletet, ezért
úrlapot sem készítettek hozzá, pedig
április 29-től már ez érvényes. Az
"aktuális alapbér" és az "alapbér" fogalma
értelmezhetetlen a rendeletben (munkaidő csükkentés
előtti, vagy utáni). A program nem biztos, hogy külön
foglalkozni fog a támogatással, mert jelen
állás szerint, az egyéni fejlesztési
idő jelentőségét veszti (ha legalébb a
felére csükkentik a munkaidőt és miért ne?).