Talán sikerült végleges módon
adaptálni a legeslegújabb szakképzési
kedvezmény módosítást.
Emlékeztetőül: júliustól a felnőtt
képzés évfolyamszorzója lett fixen 1,
augusztustól pedig az eddigi nap alapú kedvezmény
számítást óra alapra helyezték.
A program jelenleg 5 szakképzési (duális) kedvezmény típust kezel:
1 - Tanulószerződés, ami ezzel az évvel kifut
2 - Szakképzési munkaszerződés
3 - Hallgatói munkaszerződés
4 - Szmsz - felnőtt képzés
5 - Együttműködési megállapodás
Felnőtt képzés
A változások a 2 és a 4-es típust
érintik (szakképzési munkaszerződés). A
helyzetet bonyolítja, hogy a felnőtt képzéshez
két kódot is használtunk- A 4-es kódon az
idegen dolgozók képzését (az 50%-os
kedvezménycsökkentés miatt), a 2-es kódon
pedig a tanulókon kívül, a saját
dolgozók felnőtt képzését lehetett megadni.
A mostani változás miatt a saját dolgozók
felnőtt képzését meg kell
különböztetni a tanulőkétól, amit egy
korábbi programmódosítás már
lehetővé tett (lásd 2023.06.09.-i levél). Ha eddig
nem tette meg, a 2-es kódon kezelt dolgozók
kedvezményét jelőlje meg felnőttként!
A másik fontos teendő, hogy felnőtt képzés
esetén a dolgozó munkarendje mindenképpen
kötetlen legyen!
Ha nem lenne ilyen munkarendje, rögzítsen egy új munkarendet a Beléptetés->Kódok->Munkarend menüben. Kódként a következő sorszámot adja meg. A kötetlen munkarend képe:
A fej jobboldalán található "Kötetlen?"
mezőben "Igen" értéket adjon meg és menjen
végig a hónapokon.
Tanulók szakképzési munkaszerződéssel
A program azokat tekinti tanulónak, akiknél a törzs
kedvezmény előjegyzésében 2-es kód
szerepel és nincs felnőtt képzésnek jelölve.
Tanulók esetében lehet általános
munkarendet is használni, ez esetben hasonló lesz a
bérfeladásuk az eddigihez. Az általános munkarend csak
akkor használható, ha a cég képes a
tanuló életkorának megfelelő napi
órában biztosítani a képzést. Ez
esetben a bérfeladás az eddigihez hasonló lesz, a
bérlapon továbbra is külön mezőben kell megadni
a képzési napot, (szabadság+a
képtési időre eső ledolgozott nap, betegszabadság,
fizetett távollét stb) annyi eltéréssel,
hogy csak a teljes napokat kell megadni A törtnap
feladásához készült egy új kód:
(843-Szakkép.órabér), amelyet a bérlap
második oldlán kell rögzíteni a törtnapi
óra megadásával.
Tanulők esetében fontos, hogy a részidőt helyesen adják meg:
- 16 éves korig napi 6 óra, heti 30 óra.
- 18 éves korig napi 7 óra, heti 35 óra
- 18 felett teljes munkaidő (részidő=0), napi 8 óra.
A program tanulóknak csak megfelelő rész/teljes munkaidős
bérlapot enged rögzíteni. Ha egy tanuló az
adott elszámolási hónapban tölti be
valamelyik életkori határt (16, 18), a bérlap
rögzítése előtt, gondoskodjon a részidő
váltás kezeléséről:
Előbb a Beléptetés-kódok->Jogviszony időszakok
menüben, korábbi jogviszonyként adja meg az előző
váltástól (belépéstől) az
életkor betöltése előtti napig a
változás előtti részidős állapotot, majd a
törzsben javítsa a részidőt az újra, a
fentiek szerint. Ne felejtse el, hogy a T1041-en is jelentenie kell a
változást! Ha mindent helyesen csinált, a
tanulónak az adott hónapban két bérlapot
kell rögzítenie a váltás előtti és
utáni időszakkal.
Ha az általános munkarend feltételei nem
teljesülnek (a képzés nem biztosítható
az életkornak megfelelő napi órában),
tanulók esetében is kötetlen munkarendet kell
használni! Ez esetben a kedvezényt óra alapon
számolja majd a program. Az órákat a feladott
kódokból gyűjti a program (alapbér és az
olyan kódokból, amellyel távolléti
díjat fizetünk, kivéve rendes szabadság). A
rendes szabadság napok utáni kedvezményt
továbbra is napra számolja a program.
Bérlap feladása kötetlen munkarendben
Kötetlen munkarendben (tabuló, felnőttképzés)
legfontosabb a bal alsó sarokban található "Havi
munkarend" helyes feltöltése, ami csak a
kedvezménnyel érintett napok adatait tartalmazhatja
(képzési nap, szabadság, stb.) . A teljes
havibért akkor kapja meg a dolgozó, ha az itt
előírt fizetett óra (nap) teljesül. A szab.ó/nap
adaton a napi órát kell érteni. A fizetési
kódok feladáskor (második oldal), ahol munkanap az
időadat, a napi órával számol a program
órát, ami módosítható.
A törtnapi óra a 843-as kódon lett feladva,
általános munkarend esetében is ezt a kódot
használja! Kötetlen munkarend esetében nem
feltétlenül szükséges ezt a kódot
használni, mert a szakképzési havibér
óráját is menövelheti 60-ra.
A kedvezményt a program a feladott órák és
a szabadság nap alapján számolja, ezért
fontos, hogy az időadatok megfelelőek legyenek.
Jelen esetben a kedvezmény öszzege 1*napikedvezmény+60*órakedvezmény
lesz, mivel a feladásban 1 nap szabadság és a
szabadságon kívül 60 óra
képzéssel érintett idő szerepel.
A kamara által kiadott ajánlástól annyiban
tér el a program, hogy a napi kedvezmény
összegét kerekíti le, majd ebből számol
óra kedvezményt. Az ajánlás az
órakedvezményt kerekíti.