2024.02.04./2024 Programfrissítés 

Az pedagógusok új életpályájáról szóló 2023.évi 52.tv miatti módosítások
Az új törvénnyel új alkalmazási minőség kód  jelent meg a bevallási rendszerben:

117 - köznevelési jogviszony.  

A korábbi alkalmazási minőséggel beállított törzs adatokat előbb archiválni kell, majd megadni az új alkalmazási minőségnek megfelelő adatokat.

A bérprogram ehhez az alkalmazási minőséghez rendeli azokat az MT-től való eltéréseket, amit a törvény előír és a program kezel. A legfőbb különbségek:

A szabdság mértéke

A pedagógusok alapszabadságának mértéke évente 50 nap, amiből maximum 15 nappal a fenntartó rendelkezik, a tényleges éves alapszabadság tehát 35-50 nap lehet (tv. 90.§ (3))- Ez több, mint az MT szerint járó, de esetükben nincs életkori  pótszabaság. A többi pótszabadság (gyermekek utáni, apasági, szólési stb., az MT.-hez hasonló). A tényleges alapszabadság mértékét a törzs rögzítő program paramétereként lehet majd megadni.

Állandó (tartós)  pótlékok

A pedagógusok alapilletményét, amit a programban havibérként kell előírni a törzsben, állandó pótlékok egészíthetik ki, amit a törzs második lapján elő kell majd jegyezni.. Az állandó pótlékok előjegyzése mindenképpen szükséges a távolléti díj megállapításához.

A köznevelési intézményekben alkalmazott pedagógusok és nevelő-oktató munkát segítő munkakörben foglalkoztatottak részére járó tartós pótlékok és azok mértéke a Gyakornok fokozathoz tartozó havi illetményösszeg százalékában

A

B

C

1

Pótlék megnevezése

Pótlék alsó határa

Pótlék felső határa

2

nemzetiségi pótlék

5%

20%

3

gyógypedagógiai pótlék

2,5%

5%

4

diabétesz ellátási pótlék

10%

10%

A fenti táblázatban felsoroltakon kívül, a tartós pótlékok körébe tartozik más is, például:  a köznevelési feladatokért járó megbízási díjak (osztályfőnöki pótlék?), különböző átalányok (készenléti, ügyeleti), keresetkiegészítés, ösztönző pótlék.

Eseti pótlékok

Az állandó pótlékok mellett, a pedagógusok eseti pótlékot is kaphatnak, ami csak az adott havi bérfrladásban jelenik meg. Ilyen például a többlettanítási dí, a rendkívüli munkavégzés utáni járó díj.  Az eseti pótlékok is résztvesznek a távolléti díj számításban. Az MT-hez hasonló módszer szrinti, előző hat havi, egy ledolgozott órára eső mértékkel.

A pedagógusok eseti pótlékaihoz külön kódot rögzítsen a jogcímek közé, alcsoportként pedig állítsa be a 58-Eseti közn.pótl.

Távolléti díj

A pótlékok és kezelésük ismertetésére leginkább a pedagógusok távolléti díjának számítása mitt volt szükség, ami eléggé eltér az MT-től. Képlete:

1 órára eső távolléti díj = (alap illetmény + tartós pótlékok)/174 + (előző 6 hünap eseti pótlékai / előző hat hónap ledolgozott órái).

A távolléti díj az MT-hez hasonló esetekben jár, pédául szabadság.


A törzsrögzítő paramétere

Az adott intézmény pedagógusainak tényleges alapszabadságát (az 50 napból az a rész, amit a fenntartó nem vesz igénybe)  paraméterrellehet megadni a törzs karbantartását végző menüpontban a [P] billentyáű (Paraméterek) megnyomása után.

Helye: Beléptetés-kódok-> Törzs-karbantartás

A paraméter ablak képe:

................................................................................
║FEOR szám..:   0000 --> vált.tól.:     .  .   │Külf.adóilletőség:             ║
║Vesz.mkör..:  00000-                          │Külf(EU)adóazon..:             ║
║Munkaszám..:       ╔═══════════ Paraméterek ═══════════╗                      ║
║T1041.jvkód:   0000║                                   ║SZOCHO KEDV.TÓL-IG────║
║                   ║Köznevelési jogviszony             ║    .  .  -    .  .   ║
║Jogv.kezdet:     . ║ -alapszabadság: 40                ║    .  .  -    .  .   ║
║Jogv.vége..:     . ║                                   ║    .  .  -    .  .   ║
╚═══════════════════╚═══════════════════════════════════╝══════════════════════╝