KÉRDÉSEK
A
kérdéseket az alábbi e-mail címre
várjuk: a.anita@parameter.hu
Hogyan kell
elbírálni, feladni és elszámolni a
megbízási díjat, ha nem csak 1 hónapra
szól, hanem többre?
0708-as bevallás
javítása, helyesbítése és
önellenőrzése.
Ha lejár a tartós
álláskereső kedvezménye, miért csak a
kedvezmény utáni időszakot számolja el a program?
Hogyan kell
berögzíteni, ha teljes munkaidősből részmunkaidős
lesz vagy fordítva?
Hogyan kell elszámolni az
alkalmi munkavállalót?
Mit kell tenni, ha az alkalmi
munkavállalóból munkaviszonyos lesz?
Mit jelent, ha hibaüzenetet
kapok az APEH-től a korábbi 0608-as bevalásokkal
kapcsolatban?
Hogyan lehet az OEP-es jelentő programhoz a
bérprogramból az adatokat előállítani?
A 2006. július 1-jétől
érvényes minimálbér emelését
kire vonatkozóan kell alkalmazni?
Hol
lehet a bérprogramban a 06081K(01-03. hó) és
0608(04. hótól) bevallás adatait
előállítani?
Hogyan kell
használni
a APEH 08/08K bevallás
menüpontot?
Milyen
lépései
vannak a havi
adatszolgáltatásnak?
Hogyan kell elküldeni elektronikusan a 2005.
évi SZJA adatszolgáltatást?
A 0608 bevallásnál a
kerekítés hogyan kezelhető a programban?
Megbízási díj ellenőrzése
során megjelenő hibaüzenetet hogyan kezeljük?
VÁLASZOK
Hogyan kell
elbírálni,
feladni és elszámolni a megbízási
díjat, ha nem csak 1 hónapra szól, hanem
többre?
A megbízási szerződésre vonatkozó
előírásokat a Ptk. tv. szabályozza, míg a
járulékfizetési kötelezettséget a
biztosítási jogviszony esetleges fennállása
befolyásolja. A bérprogram törzsébe
történő rögzítés előtt el kell
tehát döntenünk, hogy biztosított lesz-e
az emberünk, a kifizetett összeg és a
vonatkozási időszak alapján. Ezeket a
megbízási szerződésnek kötelező tartalmazni,
ezért azonnal elbírálható. A Tbj. tv.
5. §. (1) g.
alapján, az e tevékenységből
származó, tárgyhavi
járulékalapot képző jövedelem, ha
eléri
a tárgyhónapot megelőző hónap első napján
érvényes minimálbér havi
összegének harminc százalékát,
illetőleg naptári napokra átszámítva annak
harmincadrészét, akkor biztosított lesz az
emberünk. A jogszabály szövegét avval
egészíteném ki, hogy az adóköteles
résznek kell ezt az előbb említett
összeghatárt elérni. Megbízási
jogviszony esetében mindig van költséghányad,
a minimum a 90%-10%. Ebből a 90% az
adóköteles, vagy amennyiről nyilatkozatunk van. 2007-ben
ezt úgy kell számolni, hogy a 65.500*0,3=19.650,-
havonta, vagy naponta 655,- (19.650/30) legyen a 90%. Ha ennél
kevesebb az
adóköteles rész, nem lesz biztosított az
emberünk, ezért csak személyi
jövedelemadót kell fizetnie az adóköteles
részből, a cégnek pedig 11% ehot. A
biztosítási jogviszonyt eredményező
megbízás esetében, a munkaviszonyhoz
hasonlóan tudnunk kell van-e főállása a
megbízottnak, vagy esetleg nyugdíjas-e. Ha csak ez a
jövedelme van és biztosított, akkor a tételes
ehot is itt kell megfizetni. Mentesülhet a tételes
egészségügyi hozzájárulás
fizetése alól, ha van
másik legalább heti 36 órás munkaviszonya
vagy tagi jogviszonya, ez lehet ugyanaz a cég is.
Mivel havi adatszolgáltatás van, a
megbízási szerződésben meghatározott
összeget szét kell darabolni havi szintre
és aszerint elbírálni a jogviszonyt. Pl:
2007. 03.25-2007.05.02. szól a megbízás és
máshol van 36 órás munkaviszonya a
megbízottnak, kifizetve: 2007. május 31-én;
márciusra 5.000,- Ft-ot kap, áprilisra 30.000,- Ft-ot ,
májusra 2.000,- Ft-ot, költséghányad
90%-10%. Márciusban 5.000*0,9= 4.500,- (7 nap*655=4.585,-
kellene a biztosítási jogviszonyhoz)
Áprilisban 30.000*0,9= 27.000 (19.650,- Ft-tól
biztosított)
Májusban 2.000*0,9= 1.800 (2 nap*655= 1.310,- Ft-tól
biztosított)
A jogviszony időszakokban 3 sort rögzítünk az
emberünknek:
1. 2007.03.25-2007.03.31.
Önálló tevékenység/nem
biztosított, megbízási jogviszony
2. 2007.04.01-2007.04.30.
Önálló tevékenység/máshol 36Mv,
megbízási jogviszony
3. 2007.05.01-2007.05.02.
Önálló tevékenység/máshol 36Mv,
megbízási jogviszony
A júniusi hónap az aktuális időszakunk, de
nekünk márciusra, áprilisra, májusra kell
bérlapot rögzíteni. Tárgyhótól
eltérő időszakra vonatkozó megbízási
díjakat a kiléptetés menü
reklamációs lista rögzítése
menüben adjuk fel kiválasztva a megfelelő jogviszonyt,
és nagyon figyeljünk arra, hogy Melyik hónapra?
kérdésre az vonatkozási hónapot,
tehát a márciust írjuk be. Minden jogviszony
esetében kettő különböző
jogcímkódon adjuk fel az elszámolást.
Márciusban, mivel nem biztosított az emberünk a
90%-nak megfelelő összeget a %-os ehos, megbízás-TB
(743) kódra és a 10%-ot a megbízás
adómentes (742) kódra. A kiléptetés
menü használatakor megszoktuk, hogy mindig kéri
megjelölni a számfejtési időszakot, ez jelen esetben
március lesz. Alaposan átnézzük a
számfejtési egyeztetőt, majd ha mindent jónak
találtunk, akkor aktualizáljuk.
Beaktualizálás után jöhet csak a
kiléptetés menüben az április
rögzítése, szintén a
reklamációs lista rögzítésében,
a jogviszonya soron állva az F1 megnyomása után az
áprilisra berögzített jogviszonyt
kiválasztjuk. Itt a fenti példát követve
biztosított lett a megbízottunk, ezért a 90%-nak
megfelelő összeget a megbízás-adóköteles
(741) kódra adjuk fel, a 10%-ra ugyanazt a
megbízás adómentes (742) kódot
használjuk. Számfejtési időszaknak az
áprilist jelöljük meg, ellenőrzés után
aktualizálunk, majd a májust ennek
mintájára elszámoljuk. Az aktuális időszaki
0708 bevallásban a megbízottunknak lesznek
tárgyhótól eltérő időszaki lapjai, hiszen
most fizettünk ki más hónapra vonatkozó
járandóságokat.
Vissza
a
kérdésekhez
0708
bevallás javítása,
helyesbítése és/vagy önellenőrzése.
A havi adatszolgáltatással kapcsolatos
javítások körét alapvetően 4 csoportba tudjuk
osztani:
1. Javítás,
javító bevallás készítése
Kizárólag abban esetben adhatunk be javító
bevallást, ha az APEH-től kaptunk e-mailben
felszólítást. Ez a levél tartalmazza a
teendőket is. Tehát azt, hogy a hibátlan, teljes
bevallást kérik elküdeni ismét.
A bérprogram
segítségével ez
teljesíthető, mert minden emberről ismételten
kérik az adatszolgáltatást.
A javítandó hónapban begenerált
bevallásunkat javítjuk a hibaüzenetnek megfelelően.
Az A-lapra, azon belül a A00-főlapra, két sort
rögzítünk: a javítani
kívánt bevallás vonalkódját (a
hibás bevallás nyugtáján szereplő
iktatószám, bárkód), illetve X-el
jelöljük, hogy javító bevallásról
van szó. Nagyon
fontos, hogy szükség van újabb
exportálásra és célszerű másik
meghajtót választani az eredeti bevallás
megőrzése miatt. Az ABEV 2006 nyomtatványkitöltőben
ellenőrizés után küldhetjük a
bevallásunkat.
2. Helyesbítés
Abban az esetben, ha mi magunk veszünk észre egy
hibát, nem a hivatal jelzi, és adót,
járulékot cégszerűen nem érint a
változtatásunk, akkor helyesbítést kell
készítenünk.
A helyebítés minden esetben
magánszemélyhez kötődik. Az adott személlyel
kapcsolatban teljes adatcseréről van szó, minden
korábban helyesen közölt adatát ismét
fel kell tüntetni a 0708M-es lapján. Az ABEV 2006
nyomtatványitöltőben csak az érintett személy
0708M lapját töltjük ki jelezve, hogy
helyesbítésről van szó. A 0708A lapján csak
a helyesbítés kódkocka mellett legyen X.
Mentés után összerendelhetjük a
nyomtatványokat, majd ellenőrzés után
küldhetjük a bevallást.
3. Önellenőrzés
Önellenőrzés esetén is mi magunk tárunk fel
valamilyen hibát, hivatali értesítés
nélkül. Magánszemélyhez nem köthető
adó és járulék
módosításáról van szó,
így M-es lapot nem is kell kitölteni és
hozzárendelni a
bevallásunkhoz, kizárólag
önállóan 0708A-t küldünk be. Ilyen lehet
pl.: cégtelefon-adó, cégautó-adó
stb. módosítása. A 0708A-01-02
magánszemélyhez nem köthető lapját
kitöltjük úgy, mintha most adnánk be
először, és kitöltjük a 03 lapon az
érintett adó és járulék sorokat,
alap és kötelezettség különbözettel.
A főlapon X-et teszünk az önellenőrzés kockába
és megadjuk az önellenőrzés
esedékességet, ami minden esetben a hiba
feltárást követő 15 nap. Ellenőrzés
után küldhetjük a bevallást, de ne
ijedjünk meg, mert egy figyelmeztető üzenet meg fog jelenni,
hogy biztosan így szeretnénk-e beküldeni a
bevallást.
4. Önellenőrzés
és helyesbítés
Magánszemélyhez köthető a
helyesbítés,
és céges szinten ez adó,
járulék változással is jár. Pl.
kiderül dolgozóról több hónap
múlva, hogy magánnyugdíjpénztári tag
vagy visszamenőlegesen nyugdíjba megy a
munkavállaló. Beállítjuk a programba a
helyes állapotot. A bérprogram
önrevíziós menüpontját használva,
megadjuk a bevallási és számfejtési
időszakot és feladjuk a rosszul kezelt hónap
bérlapját
ismételten, mintha most készítenénk
először a számfejtést. A számfejtési
egyeztető alapos megtekintése után, ha helyesnek
találjuk az elszámolást, akkor
aktualizálunk. Az áthidaló előleg azt jelenti,
hogy a dolgozónak visszafizetnivalója van a cég
részére, míg a nettó kp a dolgozó
részére kifizetendő összeget takarja. Ezt a
műveletet mindig az aktuális elszámolási
hónap terhére készítjük, így a
cég részéről a fizetnivaló az
elszámolás hónapjában keletkezik. Az Apeh
összesítőt 2 módon kérhetjük le:
bevallás szerint és utalás szerint, az
utóbbi listán szerepel csak önrevíziós
oszlop és ez tartalmazza a javításokat több
hónap esetén mindet együttesen. Az adott
hónap bevallásához mindig a bevallás
szerinti listát használjuk, ezen nincs
önrevízió és nem is tudjuk a
bérprogram segítségével beadni. Az
önrevíziós bevallást az Abev 2006
nyomtatványkitöltőben készítjük el.
Új nyomtatványt kérünk, egy 0708M-et
és minden adattal feltöltjük és
jelöljük a főlapon a helyesbítés
tényét. Előhívunk egy üres 0708A
nyomtatványt is, melynek főlapján a
helyesbítés, önellenőrzés kockába X-et
teszünk és megadjuk az önellenőrzés
esedékességét, ami a feltárást
követő 15 nap. A keletkező adó és
járulékkülönbözeteket a 0708A-03 lapjain
írjuk be, majd mentés után
összerendeljük a 0708M-el, amit az Adatok menü
nyomtatványok összerendelése pontjában
találunk. Mentés után ellenőrizzük, majd
küldésre megjelöljük a nyomtatványt.
Vissza
a
kérdésekhez
Ha lejár a
tartós álláskereső kedvezménye,
miért csak a kedvezmény utáni időszakot
számolja el a program?
A lejáró kedvezmények esetében 2
bérlapot kell rögzíteni. Az első
rögzítésénél tapasztaljuk, hogy csak a
kedvezmény utáni időszakot számolja el a program.
A második bérlappal a kedvezményes időszakot adjuk
fel úgy, hogy amikor a kurzorral a
részidőnél járunk F1-et nyomva elő tudjuk
hívni a kedvezményes időszakot. Két
számfejtése lesz az emberünknek, de a
bevallás jelengi formátuma miatt ez így helyes.
Vissza
a
kérdésekhez
Hogyan
kell berögzíteni ha teljes munkaidősből
részmunkaidős lesz vagy fordítva?
A 2006-os program automatikusan elmentette a programban ezt a
típusú változást, és minden
törzsben történő változás a
Változások nyilvántartása menübe
került bele. Tapasztalataink azt mutatták, hogy a
próbálkozások és elírások is
bekerültek ide, mert mindent elmentegettek. A 2007-es
bevallás formájához és igényeihez
igazodva változtattunk ezen. Ha a törzsben
átírjuk a munkaidőt, akkor megkérdezi a program az
adatváltozás napját - mindig az új kezdő
napja legyen - ezzel elmentjük ezt a változást a
Változások nyilvántartása menübe, de
ez csak egy történeti adattár nem kalkulál
vele a program a fent említettek miatt. A korábbi
munkaidőt a Beléptetés-Kódok--> Jogviszony
időszakok--> Korábbi jogviszonyba kell
berögzíteni, hogy jó legyen az EHO. Tehát a
törzsben van az aktuális munkaidő, a korábbi
jogviszonyokban pedig a törzsbeli állapotot megelőző
beállítás.
Vissza
a
kérdésekhez
Hogyan kell
elszámolni az alkalmi munkavállalót?
Az alkalmi munkavállaló
foglalkoztatásával kapcsolatban, a foglalkoztatási
napokat és a közteherjegy értékét
2007-től a havi bevallás és
adatszolgáltatás keretében jelenteni kell.
A személyes adatok rögzítése a törzsben
(Beléptetés-kódok-->Törzs-karbantartás)
történik:
Jogviszony: 6/4
AM-könyves-nem biztosított,
EHO: nem,
Alkalmazás
minősége: 96-alkalmi munkavállaló,
Bérforma: egyéb havi és nem írunk
semmilyen összeget sehova
Belépés napot, kilépés napot NEM
írunk
A foglalkoztatási napokat Beléptetés-kódok
--> Jogviszony időszakok menüben Eseti jogviszonyként
visszük fel az előbb leírt jogviszonyra. Ha egy
hónapban 3*5napot volt nálunk az alkalmi
munkavállaló és az 5 nap egymást
követi, akkor egy hónapban 3 sora lesz, ha nem
egymást követő napokról van szó, minden nem
összefüggő napot külön soron adunk meg.
A közteherjegy értékének
elszámolása Reklamációs
elszámolás keretében történik:
Bérelszámolás-->Havi béradatok
rögzítése-->Reklamációs lista
rögzítése. A feladásnál arra
kell figyelni, hogy amikor a jogviszonya sornál járunk
és a 6-os számon van a kurzor nyomjunk F1-et és
ezzel előjönnek az esetibe rögzített időszakok.
Kiválasztjuk azt, amelyiknek a közteherjegy
értékét szeretnénk elszámolni
és a 816 kódra berögzítjük.
A bérprogram lehetőséget ad arra is, hogy a
pénzben kifizetett összeget a közteherjeggyel
együtt számfejtsük. A bevallásban jelenteni nem
kell! Ehhez készíteni kell egy
jogcímkódot, ami nincs alapból a programba.
A jogcímkódot a
Beléptetés-kódok-->Kódok-->Jogcímkódoknál
hozzuk létre. Kiválasztunk egy szabad számot,
adunk neki egy később is beazonosítható nevet,
és az alábbiak szerint paraméterezzük:
Járandóságcsoport: 8-nemkereset
Alcsoport: 0-egyéb
Időadat: 2-Mnap
Pénztárba számít: Igen
Szja Jövedelemcsoport: 3-Nem bevétel
Besorolás alapokba: minden tétel nemen
marad
Vissza
a
kérdésekhez
Mit kell tenni, ha az alkalmi
munkavállalóból munkaviszonyos lesz?
Az előző kérdésnél leírtaknak megfelelően
szerepel a törzsben az alkalmi munkavállalói
jogviszonyos. Itt nincs belépés nap, viszont
kilépést az új munkaviszony miatt most írni
kell. Ez a dátum az utolsó AM-könyves
foglalkoztatás utolsó napja legyen. Ezt követi az
archiválás, amelyet a
Beléptetés-kódok-->Újra belépő
archiválása menüvel indítunk el.
Visszamegyünk a törzsbe, megkeressük az emberünket
és az új jogviszonya szerint beállítjuk a
törzset:
jogviszonyt, bérformát, bért, munkarendet,
belépés napot, szabadságot,
betegszabadságot, stb.
Vissza
a
kérdésekhez
Mit jelent, ha
hibaüzenetet kapok az APEH-től a korábbi 0608-as
bevalásokkal kapcsolatban?
2006. augusztus 24-én
kezdte küldeni e-mailbe az APEH
azokat a hibaüzeneteket, amelyeket javítani is kell
és értelmezhetőek is. A javítást megelőzi a
hibalista letöltése. Az Ügyfélkapun
keresztül az Ebev-szolgáltatásokon belül
tölthetjük le, a Nyugtához hasonlóan a
Nyomtatvány menüpontnál a Hibalista
igénylése alatt. Ezek a hibaüzenetek a teljes
bevallás újbóli beadását
kérik, ezért ezt a bérprogramban is elő tudjuk
állítani. A hibás bevallást a
hibaüzenetek alapján javítjuk, majd a 0608A lapra
rögzítjük a javítandó bevallás
vonalkódját, újbóli
exportálás után kész a teljes,
javított bevallásunk. Az ellenőrzést a
Szervíz, Fejlesztőknek menüpont alatt az XML fájl
ellenőrzésével végigfuttatjuk és ha nem
jelez hibát, akkor a Kapcsolat az Ügyfélkapu alatt
az XML fájl ellenőrzése és megjelölése
beküldésre ponttal elindítjuk a küldést.
Természetesen az előző műveletet előzze meg az ABEV 2006
keretprogram és a 0608A, 0608M nyomtatványok
frissítése.
A teljesség igénye nélkül
néhány hibaüzenet és javításuk:
- rossz az
alkamazás minősége a kiegészítő
tevékenységet végző társas
vállalkozónak, ezt 38-ra kell átírni
- a
bevallásban nem szerepelhet 00-ás alkalmazás
minősége, ezt minden esetben a kitöltési
útmutató alapján javítsuk
- 70d=70b-70c
és ha 70c>70b, akkor 70d=0, vagy ha 70a=1, akkor 70d=70bx0,9
és 70c=üres hibaüzenet, amelynek
magyarázatát az APEH honlapján
megtalálhatják, de itt is elolvasható:
"Tájékoztatjuk a
Tisztelt Adózókat, hogy a 0608. számú
bevallás 03. lapján a 69. és 70. sorokban szereplő
költségelszámolással összefüggő
sorok hibavizsgálatát adózók jelzése
alapján pontosítottuk. Az R060 és R062
jelzésű hibakódok a pontosítást
követően figyelmen kívül hagyják a
költségelszámolás módjára
vonatkozó kódjelzést az a) oszlopban, és
befogadják mindazon kitöltéseket, ahol
- az adóelőleg alapja megegyezik a bevétel és
az elszámolható költség
különbözetével (d=b-c), vagy
- az elszámolható költség mező üres,
és az adóelőleg alapja megegyezik a bevétel 90
%-ával (d=b*0,9). Figyelem! Csak a 2006. június
9-én az Internetre kihelyezett 4.12
verziószámú bevallás-kitöltő programot
megelőző verziószámú 0608M programmal
kitöltött nyomtatványoknál fogadjuk el, ha az
elszámolható költség mező üres.
Az APEH
feldolgozó rendszere a két hibakód
pontosítását megelőzően elektronikus
levélben sajnálatosan azokat az adózókat is
kiértesítette hibajavításra, akik/amelyek a
fent jelzett, elfogadott kitöltési módok egyike
szerint - helyesen - töltötték ki a bevallásuk
69-70. sorait.
Kérjük
azokat az adózókat, akik az R060 és R062
pontosított változatának megfelelően az (1) vagy a
(2) kitöltési mód szerint töltötték
ki a 0608. számú bevallásuk 69-70. sorait,
és a bevallásukból kizárólag e
két sor miatt tévesen előállt
hibakódról kaptak hibaértesítést,
szíveskedjenek bevallásukat
módosítás nélkül ismételte,
javító bevallásként megküldeni
elektronikusan az adóhatóságnak.
Azokat az
adózókat, akik a bevallás 69-70. sorainak fentiek
szerinti helyes kitöltésekor tévesen előállt
két hibakódon kívül
értesítést kaptak a bevallás egyéb
hibájáról is, kérjük, hogy az
értesítésből a fenti két hibakódra
vonatkozó részt szíveskedjenek
tárgytalannak tekinteni, nekik csak a bevallásban
fennmaradt egyéb hibák
javításáról szükséges
intézkedniük."
Vissza
a
kérdésekhez
Hogyan lehet az OEP-es jelentő programhoz a
bérprogramból az adatokat előállítani?
2006.
január 1-től a biztosítottak
jelentését az OEP által készített
jelentő programmal lehet teljesíteni. Sokáig nem volt
arra lehetőség,
hogy külső programból információt
fogadjon, de megoldották.
A
bérprogramban korábban a bevallás
elkészítésére alkalmas programrészt
használhatjuk újra. Ezt a BEVALLÁSOKon
belül a BE- ÉS KIJELENTÉS
menüpontnál érhetjük el. Amikor legelőször
indítjuk el ezt, a cégadatok
jelennek meg. Pontosan töltsük fel, mert
felülírja az OEP-es programban rögzített
foglalkoztatók adatait. Adjuk meg az utolsó
elküldött OEP jelentés számát is, amit
az Egészségpénztárnak küldött
jelentés készítésekor kinyomtatott
"Bejelentőlap a biztosítottakról" lehet megnézni,
a fájlnév utolsó 3 karaktere mutatja
(nullák nélkül kell beírni a számot).
A cégadatokat később is módosíthatjunk a C
betű lenyomásával a
Cégadatoknál (ezen a menüponton belül!).
Első
teendőnk a Generálás,
amellyel a megadott időszakon belüli jogviszony
változásokat és az
ellátásokat hozhatjuk be. A megjelenő jelentéseket
Javíthatjuk,
Rögzíthetünk újat, Törölhetünk,
Kereshetünk, Listázhatunk. A generáláskor a
program figyeli az archív állományt, így
csak azokat a változásokat gyűjti be, ami abban nem
szerepel. Az E betűt
megnyomva (Export) kimenthetjük az ellenőrizendő
állományunkat, és kinyomtathatjuk a
változásokat tartalmazó listát.
Az export elkészítésével egyidejűleg a
változás adatok átkerülnek az
archív jelentések közé. Az archív
és az aktuális ablak között az (A) gomb
lenyomásával tudunk váltani. Az archív
ablakból is elkészíthetjük az
exportfájlt a
jelentésszám megadásával, ha valami miatt
ismételni kell. Az aktív ablakba a
visszahoz (V) funkcióval visszatölthetjük az
utolsó jelentést, aminek esetleg új
jelentésszámot adhatunk az újsorszám
(U) menüpont segítségével.
Exportálásnál
a kiválasztott meghajtóra a program készít
egy OEP JELENT mappát, amelybe
a napi dátum szerint szintén készít egy
mappát, ebbe lesznek az azon a
napon készített jelentések, több
cég esetén az összes cég jelentése
(ezeket a fájlnévben felfedezhető adószám
alapján tudjuk
megkülönböztetni).
Ezzel elkészült az OEP jelentő programjába
beolvasható formátum,
amelyet a jelentő program ALKALMAZÁSon belül a
JELENTÉS KÉSZÍTÉSből
lenyíló, KÜLSŐ JELENTÉS FOGADÁSA
menüpontal olvastathatunk be. Az ablak
jobb felső sarkában lévő FÁJL
MEGNYITÁSára kell kattintani, ezzel egy
tallózó ablak jelenik meg. Itt megkeressük azt a
helyet, ahova a
bérprogramból elmentettük
állományunkat (kiválasztott meghajtó, OEP
jelent mappa, napi dátum mappa, cég jelentendő
fájlja). Először a
szintaktikai ellenőrzést kell elindítani, majd ha nem
észlel hibát,
mehet a jelentés ellenőrzése és
végezetül a jelentés készítése.
Ha a
bérprogramból lemezre mentettük, akkor erre
közvetlenül elkészíthetjük
a jelentésünket, ha egyéb helyre, akkor tegyünk
be egy üres lemezt. A
bejelentő lap a biztosítottakról és a
lemezkísérő nyilakozat ezek után
kinyomtatható. A jelentés
végeztével az ALKALMAZÁS,
MUNKAVÁLLALÓI ADATOK MEGTEKINTÉSE menüpontba
bekerül minden, amit
lejelentettünk.
Abban
az esetben, ha időközben direktbe jelentünk az OEP-es
programmal, akkor
különösen kell figyelni bérprogramba a
jelentések sorszámozásra. Ha
olyan üzenetet kapunk, hogy a kiválasztott fájlt
már beolvasták, akkor
a sorszámmal van gond. Ennek javításához
vissza kell térnünk a
bérprogramba, majd a V betű megnyomásával
visszahozhatjuk az utosó
jelentett állományunkat és a jelentés
sorszámát az Exportálásnál
átírhatjuk a jóra.
Vissza a
kérdésekhez
A 2006. július 1-től érvényes
minimálbér emelését kire vonatkozóan
kell alkalmazni?
A minimálbér 2006-2007-2008. évekre
vonatkozó előírását az alábbi
rendelet tartalmazza:
316/2005.
(XII. 25.) Korm. rendelet
a kötelező legkisebb
munkabér (minimálbér) és a garantált
bérminimum megállapításáról
A Munka Törvénykönyvéről
szóló 1992. évi XXII. törvény (a
továbbiakban: Mt.) 144. §-ának (5)
bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a
Kormány - az Országos Érdekegyeztető Tanács
egyetértésével - a következőket rendeli el:
1. § A rendelet hatálya kiterjed minden
munkáltatóra és munkavállalóra.
2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott
munkavállaló részére
megállapított személyi alapbér
kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő
teljesítése és havibér alkalmazása
esetén
a) 2006. január 1-jétől havi 62 500 forint,
b) 2007. január 1-jétől havi 65 500 forint,
c) 2008. január 1-jétől havi 69 000 forint.
(2) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér
hetibér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 14 400 forint,
b) 2007. január 1-jétől 15 080 forint,
c) 2008. január 1-jétől 15 880 forint.
(3) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér
napibér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 2880 forint,
b) 2007. január 1-jétől 3020 forint,
c) 2008. január 1-jétől 3180 forint.
(4) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér
órabér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 360 forint,
b) 2007. január 1-jétől 377 forint,
c) 2008. január 1-jétől 397 forint.
3. § Teljesítménybérezés esetén
a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi
munkabérének (tiszta
teljesítménybér, illetve garantált
bér és teljesítménytől függő
mozgóbér együttes) kötelező legkisebb
összege a teljesítménykövetelmények
százszázalékos és a teljes munkaidő
teljesítése esetén
a) 2006. január 1-jétől 62 500 forint,
b) 2007. január 1-jétől 65 500 forint,
c) 2008. január 1-jétől 69 000 forint.
4. § (1) A 2. §-ban meghatározottaktól
eltérően, a legalább középfokú iskolai
végzettséget, illetőleg szakképzettséget
igénylő munkakörben foglalkoztatott
munkavállaló részére
megállapított havi személyi alapbér
garantált bérminimuma
a) 2006. július 1-jétől 2006. december 31-ig
aa) 2 évnél kevesebb, a munkavállaló
által betöltött munkakörhöz
szükséges szakképzettséget,
képesítést igénylő szakmában a
fennálló munkaviszonyban, illetve azt megelőzően szerzett
gyakorlati idő (a továbbiakban: gyakorlati idő) esetén a
2. § (1) bekezdésében megállapított
kötelező legkisebb munkabér 105%-a,
ab) legalább két év gyakorlati idő esetén
110%-a;
b) 2007. január 1-jétől 2007. december 31-ig
ba) az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező
legkisebb munkabér 110%-a,
bb) az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező
legkisebb munkabér 115%-a;
c) 2008. január 1-jétől 2008. december 31-ig
ca) az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező
legkisebb munkabér 120%-a,
cb) az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező
legkisebb munkabér 125%-a.
(2) Az (1) bekezdés alkalmazásával
megállapított garantált bérminimum
felfelé kerekített összegeit a rendelet
melléklete tartalmazza.
(3) Az 50 év feletti munkavállalót
garantált bérminimumként az ab), bb), cb) pontban
szereplő összeg illeti meg. A szabályt először arra a
hónapra járó munkabérek
megállapításánál kell alkalmazni,
amelyikben a munkavállaló az 50.
életévét betölti.
(4) A gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel,
működési bizonyítvánnyal vagy egyéb
hitelt érdemlő módon igazolható.
5. § (1) A 2. §-ban említett, illetve a 4. §
alapulvételével megállapított
órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8
óránál
a) rövidebb [Mt. 117/B. § (2) bekezdés],
arányosan növelt mértékben,
b) hosszabb [Mt. 117/B. § (3) bekezdés], arányosan
csökkentett mértékben
kell figyelembe venni.
(2) Részmunkaidő esetén
a) a 2. § (1)-(3) bekezdésében, valamint a 3.
§-ban említett, illetve a 4. §
alkalmazásával megállapított havi, heti
és napi bértételt a munkaidő eltérő
mértékével arányosan csökkentve,
b) a 2. § (4) bekezdésében említett, illetve
a 4. § alkalmazásával megállapított
órabértételt az ott szereplő összeggel,
illetve annak az (1) bekezdés szerint arányosan
változó összegével
kell figyelembe venni.
6. § (1) Ez a rendelet 2006. január 1-jén lép
hatályba, rendelkezéseit első ízben a 2006.
január - a 4. §-ába foglalt szabályt első
ízben a 2006. július - hónapra járó
munkabérek megállapításánál
kell alkalmazni.
(2) E rendelet alkalmazásában
a) munkáltatón a költségvetési szervet,
b) munkavállalón a közalkalmazottat és a
közszolgálati jogviszonyban állót,
c) személyi alapbéren közalkalmazottak
esetében illetményt, közszolgálati
jogviszonyban állók esetében az
alapilletmény és az
illetménykiegészítés együttes
összegét is érteni kell.
(3) A rendelet hatálybalépésével
egyidejűleg hatályát veszti a kötelező legkisebb
munkabér (minimálbér)
megállapításáról szóló
327/2004. (XII. 11.) Korm. rendelet.
Melléklet a 316/2005. (XII.
25.) Korm. rendelethez
A garantált bérminimumok
2006. július 1. és 2008. december 31. között
|
Gyakorlati idő |
| 2
évnél kevesebb |
legalább 2
év |
| 2006. július
1-jétől 2006. december 31-ig |
Havibér |
Forint/hó |
65 700 |
68 800 |
| Hetibér |
Forint/hét |
15 120 |
15 840 |
| Napibér |
Forint/nap |
3 030 |
3 170 |
| Órabér |
Forint/óra |
378 |
396 |
| 2007. január
1-jétől 2007. december 31-ig |
Havibér |
Forint/hó |
72 100 |
75 400 |
| Hetibér |
Forint/hét |
16 590 |
17 350 |
| Napibér |
Forint/nap |
3 330 |
3 480 |
| Órabér |
Forint/óra |
415 |
434 |
| 2008. január
1-jétől 2008. december 31-ig |
Havibér |
Forint/hó |
82 800 |
86 300 |
| Hetibér |
Forint/hét |
19 060 |
19 850 |
| Napibér |
Forint/nap |
3 820 |
3 980 |
| Órabér |
Forint/óra |
477 |
497 |
Vissza a
kérdésekhez
Hol
lehet a bérprogramban a 06081K(01-03. hó) és
0608(04. hótól) bevallás adatait
előállítani?
Indítsuk el a bérprogram
BEVALLÁS
menüjében található
APEH
08/08K bevallás menüpontot. Itt válasszuk ki,
melyik
nyomtatványhoz akarunk XML fájlt
előállítani. Ha a 06081K-t
szeretnénk készíteni, válasszuk az IGEN-t
és
a dátum automatikusan átíródik, ha 0608-t
akarunk, akkor NEM a válasz és kitöltjük a
kívánt
időszakot.
Mindkét esetben generálással hívjuk elő a
számfejtett adatokat.
Vissza a
kérdésekhez
Hogyan
kell használni a APEH 08/08K bevallás
menüpontot?
A bérprogram minden menüjének
használatában nagy
segítséget nyújt a képernyő alsó
sora. Az egyes funkciókhoz rendelt billentyűk
lenyomásával tudunk dolgozni az
APEH 08/08K bevallás
részben is:
A-08A,
Keres,
Rögzit,
Javít,
Töröl,
Enter-08M,
Generál,
Pótgen,
Cégadat,
Lista,
Export. Az első teendő a
GENERÁLÁS, ekkor megjelenik azon személyek neve,
akik a bevallásba bekerülnek. A néven ENTERt nyomva
megtekinthetjük az adott személyhez begyűjtött
adatokat. Ebben az ablakban JAVÍThatunk, új sorokat
RÖGZÍThetünk. Az
A betű
megnyomásával a főlap nyílik meg, ahol
szintén javíthatunk és
rögzíthetünk. Az adatsorok megnevezése
és sorszámozása megfelel a kiválasztott
nyomtatványnak, így a kitöltésben
segíthet, ha az Abev-ből üresen kinyomtatjuk a
nyomtatványokat és az APEH honlapjáról
letöltjük a kitöltési útmutatókat.
EXPORTálással lehet az adatokat adathordozóra
(floppy, CD, pendrive) vagy mappába menteni, ekkor keletkezik az
XML fájl. Ha azonos gépen van a bér és az
internet, akkor a saját winchesterre érdemes menteni. A
bérprogramban több teendő nincs, csak ha javítani
kell valamit, ekkor viszont újból exportálunk.
Vissza a
kérdésekhez
Milyen
lépései vannak a havi
adatszolgáltatásnak?
1. Bérprogramban generálás után
exportálással előállítjuk az XML
fájlt.
2. Letöltjük az APEH honlapjáról a legfrissebb
Abev 2006 keretprogramot és beletöltjük a
legújabb nyomtatványokat. (06081KM, 06081KA, 0608M, 0608A)
3. Megnyitjuk az Abev 2006-os programot és megkeressük a
SZERVÍZ menün belül a FEJLESZTŐKNEK pontot, ahol az
XML FÁJL ELLENŐRZÉSsel tudjuk leellenőriztetni
állományunkat. Egy tallózó ablak jelenik
meg. A szövegmező melletti 3 pontra kattintva
kiválaszhatjuk a helyet, ahonnan be akarjuk olvastatni a
bérprogramból elmentett xml fájlt.
4. Az Abev 2006 programban az ADATOK menüben, az XML FÁJL
MEGNYITÁSA ÉS MEGTEKINTÉSE ponttal
megnézhetjük nyomtatvány formájában is
a bérprogramból elkészített xml
fájlunkat és akár ki is nyomtathatjuk.
Hibás jelzés lesz a nyomtatványon, ami nem jelent
hibát, csak azt, hogy nem ellenörzőtt
nyomtatványról van szó, hiszen azt a fentebb
leírtak szerint végezzük el. Remélhetőleg
hamarosan összekapcsolják ezt a két részt.
5. Ha mindent rendben találtunk, az Abev 2006-ban a
KAPCSOLAT AZ ÜGYFÉLKAPUVAL menüponton belül az
XML FÁJL ELLENŐRZÉSE ÉS MEGJELÖLÉSE
BEKÜLDÉSRE menüvel lehet küldhetővé
tenni az állományt.. Itt érdemes felírni az
elérési utat, ha nincs Java programunk.
6. Az Ügyfélkapura való belépés a
következő lépés. Ez az Abev 2006-ból a
KAPCSOLAT AZ ÜGYFÉLKAPUVAL menü alatt az
ELEKTRONIKUS BEVALLÁS ÜGYFÉLKAPUN
KERESZTÜL helyről érhető el, vagy megnyitjuk a
www.magyarorszag.hu honlapot, de a www.apeh.hu honlapról is
eljuthatunk az ügyfélkapuhoz.
7. Az APEH szolgáltatásaiból az adó-
és járulékbevallás részt
választjuk. Beírjuk a
felhasználónevünket és a jelszavunkat. Java
program mellett a feltöltés egyszerűbb
önmagától megjelenik, ennek hiányában
az egyszerűsített feltöltést használjuk. Az
Abev 2006 programmal való ellenőrzéskor a
titkosítás után kiírt elérési
utat megkeresve előhívjuk a céghez tartozó kr
kiterjesztésű fájlt és kattintunk a
feltöltésre.
8. Sikeres feltöltés esetén érdemes
kinyomtatni az értesitési tárhely
elküldött dokumentumaiból az érkeztetés
visszaigazolását.
9. Az Ügyfélkapu APEH
szolgáltatásaiból az
eBEV-szolgáltatások elindítása után
a nyugtát is letölthetjük.
Vissza a
kérdésekhez
Hogyan kell elküldeni elektronikusan a 2005.
évi SZJA adatszolgáltatást?
2006. április 30. után
az elekrtonikus bevallásra
kötelezettek kizárólag elekronikusan küldhetik
a 2005. évi SZJA adatszolgáltatást (M29, K32).
Ennek a lépései a következők:
1. Le kell tölteni az APEH honlapjáról (www.apeh.hu)
a legfrissebb eKON05 programot. Ha korábbi verzió
már van a gépen azt le kell
törölni, mert sajnos nem írja felül az
újabb verzióra a meglévőt.
2. A bérprogramból elkészítjük a
megszokott módon az adatszolgáltatáshoz a lemezt.
3. Az eKON05.exe toronyházszerű ikonnal elindítjuk az
ellenőrző programot. Itt az input helyénél
kiválasztuk a Floppy meghajtót, ekkor a
jobb oldalon a lemez tartalma kiíródik, ahonnan át
tudjuk írni a BEÁLLÍTÁS alá az
adószám első 8
számjegyét. Innentől kezdve mindig arra a billenytyűre
kattintunk ami aktív lesz: Beállítás
kész, Lemez átmásolás,
Vége, Ellenőrzés. Ha 100%-os az
állományunk, akkor kattinthatunk a KÜLDÉSHEZ
gombra,
amivel egy újabba ablakot nyitunk meg, ami az
adatkísérő tartalmának felel meg. A rendben gomb
megnyomása után a
küldhető gombra kattintva indítjuk el a csomagolási
műveletet. Ezzel visszakerülünk a főlapra és a
Vége törléssel, majd a Kilépéssel
végeztünk is az itteni munkával, jöhet az
Ügyfélkapu. NEM KELL HASZNÁLNI AZ
ABEV 2006-OS PROGRAMOT!
4. Az Ügyfélkapun belül az Adó- és
járulékbevallás részbe megyünk ahol,
ha van Java program automatikusan megjelenik az
adatszolgáltatás becsomagolt állománya, ha
nincs, akkor az egyszerűsített feltöltőt
használva (Saját gép, C:, Program files, Apeh,
eBEV, KR, Küldendő) megkeressük. A kiterjesztése kr
lesz, a neve:
K_adószám első 8 jegye.zip_az napi dátum.
Határidő után (2006.
május 22.) leadott bevallásokat csak
pótlásként vagy helyesbítéssel lehet
leadni!
Vissza a
kérdésekhez
A
0608 bevallásnál a kerekítés hogyan
kezelhető a programban?
A 0608A-01 lapon szereplő +/- 1 kerekítéses mezők
berögzíthetők a programba. A
BEVALLÁS, APEH
08/08K bevallás programrészt használva
generálás után a
Lista
lekérdezésével megkapjuk a 0608A főlapján
szereplő összegeket. Az itt megjelenő összegeket
összenézve az Apeh összesítő adott havi ezer
forintos adataival megláthatjuk, mely soroknál van
szükség a kerekítéses mezők
alkalmazására. Ennek beírása a
következő: megnyomjuk az
A
betűt, ezzel előhívjuk a főlapot. Sor
rögzítéséhez az
R betűt használjuk
és F1 segítségével kiválasztjuk mely
adót, járulékot érinti a
változás, majd beírjuk az érték
helyére az 1 vagy a -1.
Megbízási díj ellenőrzése
során megjelenő hibaüzenetet hogyan kezeljük?
Ha hibaüzetet kapunk a megbízási díj
esetén, akkor az nem azt jelenti, hogy hibás a
bevallásunk, hanem azt, hogy nem a legújabb programokkal
dolgozunk.
Az Abev 2006 keretprogramnak és az ellenőrzéshez
felhasznált nyomtatványainak (0608A, 0608M) mindig a
legfrissebb verzióval kell rendelkezni. Minden
változtatás az APEH részéről
programmódosítást követel meg, ezért
honlapunkról szintén le kell tölteni a
legújabb programfrissítést.
Természetesen, ha ezek után még mindig
hibajelzést kapunk, akkor meg kell keresnünk, mit
tévesztettünk el.
Vissza a
kérdésekhez